Contratação de Professor Substituto

Documentação necessária para abertura de processo para Contratação de Professor Substituto:

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1 – Requerimento encaminhado à PR 1 para contratação do candidato (elaborado pela Direção);

2 – Página do Diário Oficial da União com a publicação da portaria com o resultado do certame;

3 – Ata do Processo Seletivo devidamente assinada;

4 – Quadro de Notas devidamente assinado com a classificação final dos candidatos;

5 – Parecer do CEG concedendo a vaga, com seu motivador;

6 – Cópias autenticadas da Carteira de Identidade e do CPF do candidato convocado;

7 – Cópia do comprovante de residência;

8 – Declaração de cargos – comprovação de não ser ocupante de cargo efetivo da carreira do magistério, de que trata a Lei nº 7.596/87 – Acesse Aqui e Declaração de Compatibilidade de Horários (se for o caso) Acesse Aqui;

9 – Se servidor de nível superior da Administração Pública Direta ou Indireta da União, dos Estados e dos Municípios, bem como empregados de suas subsidiárias ou controladas, comprovar formalmente a compatibilidade de horários;

10 – No caso de estrangeiro, visto permanente;

11 – Comprovação de quitação com a Justiça Eleitoral;

12 – Certificado de Reservista, no caso de candidato do sexo masculino;

13  – Declaração de bens – Formulário – Acesse Aqui;

14 – Se Declarante de IRRF, cópia da Declaração;

15 – Cópia autenticada do Diploma de Graduação, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC – no caso de curso superior realizado no Brasil – segundo a área de formação exigida pela Unidade para cada área/setor. No caso de títulos obtidos no Exterior, anexar cópia autenticada do título já revalidado;

16 – Cópia autenticada dos diplomas de Mestrado e Doutorado, caso pertinente, o que é estritamente necessário para o correto enquadramento funcional;

17 – Comprovante do candidato atender ao solicitado no Edital, a saber: possuir, no mínimo, curso de Especialização ou ter concluído os créditos necessários para a apresentação da dissertação de Mestrado ou tese de Doutorado;

18 – Comprovante de Conta no Banco do Brasil;

19 – Registro no PIS ou PASEP; e

20 – Formulário Padrão do Funcionário, devidamente preenchido – Acesse Aqui.